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    postado em 02/06/2026 18:44

    O Corpus Christi, uma celebração da Igreja Católica que exalta a presença de Jesus Cristo no sacramento da Eucaristia, será na próxima quinta-feira (4). O calendário de feriados do governo federal determina que, neste ano de, a data seja considerada ponto facultativo, assim como a sexta-feira (5). Alguns municípios, no entanto, consideram a celebração como feriado.

    Nos locais onde o Corpus Christi é ponto facultativo, o governo dispensa a obrigatoriedade do expediente nas repartições públicas. Contudo, a decisão de liberar os servidores cabe aos dirigentes dos órgãos. Nas empresas privadas, os funcionários podem trabalham normalmente, incluindo estagiários e terceirizados. A folga depende de acordos internos.

    A lei federal delega aos municípios e aos estados a decisão sobre esse dia ser feriado ou não. É por isso que, enquanto em alguns lugares o comércio, os mercados e as empresas são obrigados a fechar, talvez na cidade vizinha, tudo vai abrir. E talvez isso gere um pouco de confusão para as pessoas, explica o advogado trabalhista e professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV), João Pedro Marsillac.

    Nos locais onde aplica-se o feriado, caso as empresas escolham permanecer com o expediente, os funcionários com carteira assinada (CLT) devem receber o dobro da remuneração paga.

    A quebra de pagamento adicional pode gerar ações trabalhistas contra a empresa, como aponta Marsillac:

    Nesse caso, o próprio judiciário vai analisar a validade disso e, caso realmente a empresa esteja incorreta, e tenha subtraído dos empregados esse pagamento adicional, a empresa será condenada a indenizar por essas horas que não foram pagas. Ainda existe a possibilidade de os empregados fazerem uma reclamação via seu sindicato ou até para o Ministério do Trabalho, disse o advogado trabalhista.

    Os estagiários também podem trabalhar em feriados, mas não recebem nenhum tipo de compensação salarial. Apesar disso, a Lei do Estágio determina que um empregado deve supervisionar as atividades do funcionário. Se ele [o supervisor] estiver de folga, o estagiário não poderia trabalhar, pois retira-se aí a função pedagógica do estágio, explicou João Marsillac.

    Os trabalhadores nas modalidades de pessoa jurídica (PJ) e Microempreendedor Individual (MEI) também não possuem nenhuma restrição para trabalhar nos feriados, visto que são prestadores de serviço, não empregados.

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    Confira as capitais onde o dia de Corpus Christi é considerado feriado:

    • Aracajú (SE)
    • Belo Horizonte (MG)
    • Boa Vista (RR)
    • Campo Grande (MS)
    • Cuiabá (MT)
    • Curitiba (PR)
    • Florianópolis (SC)
    • Fortaleza (CE)
    • Goiânia (GO)
    • Macapá (AP)
    • Maceió (AL)
    • Manaus (AM)
    • Natal (RN)
    • Rio de Janeiro (RJ)
    • Salvador (BA)
    • São Luiz (MA)
    • São Paulo (SP)
    • Teresina (PI)
    • Vitória (ES)

    A celebração católica é ponto facultativo em:

    • Belém (PA)
    • João Pessoa (PB)
    • Palmas (TO)
    • Porto Velho (RO)
    • Porto Alegre (RS)
    • Rio Branco (AC)

    O governo de Pernambuco mudou oficialmente o ponto facultativo de Corpus Christi para o dia 23 de junho, véspera de São João.

    *Estagiário sob supervisão de Odair Braz Junior

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