O resultado, organizado por Superintendência Estadual, município e turno, está disponível neste link.
De acordo com os Correios, o processo seletivo teve como base critérios socioeconômicos informados no momento da inscrição, priorizando jovens em situação de vulnerabilidade social.
Do total das vagas, 10% foram destinadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
Os aprovados terão jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. Os participantes receberão salário-mínimo-hora, conforme o piso de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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